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近年来，作为国家科技创新格局和区域创新能力“第一方阵”成员，江苏以创新驱动为核心，奋力推进高水平科技强省建设，在关键核心技术攻关、推动科技创新和产业创新深度融合、集聚科技领军人才和创新团队、深化科技体制改革等方面都卓有成效，为全面推进中国式现代化江苏新实践注入强大动能。
首先，我们要明白，“真的不情愿”的背后往往隐藏着我们的内心需求与期望。在职场中，当我们面对不喜欢的工作或任务时，心中常常会怨声载道。然而，这种情绪若不加以调节，反而会影响到我们的工作表现和心理健康。因此，了解自身的内心需求是调整情绪的第一步。在2025年，要更加注重心理健康，寻找让自己热爱的工作，或尝试将不喜欢的任务转变为挑战，以便激发自身的积极性。
今年，合肥在全国率先探索建设用于公共资源交易的青天大模型，以一个电梯类项目为突破口，完成全国首个人工智能类人评审项目，人工评委全票采纳人工智能专家打分，原需小时的评审工作缩短至15分钟，实现效率跃升。
在信息时代，很多人都经历过“真的不情愿”的时刻。无论是在工作中、生活中还是在学习中，我们总会遇到一些事情让我们感到无奈。尤其是在2025年即将来临之际，各种压力和挑战接踵而至，让人倍感焦虑。如果你也曾有过这样的感觉，那么本文将为你分析如何应对这种“不情愿”的情绪，帮助你寻找到前进的动力。
近年来，我国深化人才体制机制改革、加大基础研究人才支持力度，取得了明显成效。
其次，学会自我激励是缓解“真的不情愿”情绪的有效方法。在面临一些困难的抉择时，我们可以设定小目标来激励自己。比如，当完成某项任务后，给自己一个小奖励。这种方法不仅能提升完成工作的成就感，还能有效减轻内心的抵触情绪。另外，2025年即将到来，许多人开始制定新的年计划，通过目标设定来增强积极性，从而对生活和工作充满期待。积极的心态将引导我们走向更为广阔的发展空间。
